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人才招聘
人才理念
 
         公司发 展的速度取决于人才成长的速度。

         ◇ 阳光的用人机制
      · “诚信、正气、正义”的价值 观确保人才选用公正公平;
      ·  人际关系“简单”,员工发 展根据能力和业绩确定;
      ·  全方位的绩效考核,让优秀人才脱颖而出;
      ·  公开竞 聘提供自荐的平台。

         ◇ 不拘一格用人才
         不拘一格用人才,员工在 公司的发展不受资历、学历等的限制,各岗位 人员均有机会得到成长与发展。

         ◇ 教练伴您成长
         公司要 求各级干部做好“榜样、教师、教练”,帮助下 属成长是每位干部的责任。
 
         ◇ 无限的发展空间
         公司快速发展,只要你有能力胜任,任一岗 位都可供你选择。

         ◇ 人才梯队建设
         公司重视员工培养,中高层 管理干部来自于内部选拔,拥有完整的人才储备、培养体制。

         ◇ 人才晋升通道
      ·  竞聘       ·  自荐       ·  内部应聘       ·  同事和客户推荐
      ·  轮岗锻炼           ·  绩效考核选拔

         ◇ 人才发展通道
      ·  管理和 专业技术发展双通道
      ·  成长机会:多角色培养、转岗、竞聘、职务轮换等。
 
 

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